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ミスした社員を叱らない経営を心掛ける
会社名や組織名・役職・内容につきましては、取材当時のものです。
ミスした社員を叱らない経営を心掛ける
【㈱トレジャー・ファクトリー代表取締役社長 野坂英吾】
感情的に叱ると本質を見失うことがあります。 敢えて怒らず、ミスをした本人が考え、気付いてもらうことが最も重要です。 トラブルの本質を見極め、根源から是正する方が組織としての強さにつながります。 社員のミスも自分の教育が足りないと捉え、仕組みを変えることを考えましょう。 （徳永）
感情的に叱ると本質を見失うことがあります。 敢えて怒らず、ミスをした本人が考え、気付いてもらうことが最も重要です。 トラブルの本質を見極め、根源から是正する方が組織としての強さにつながります。 社員のミスも自分の教育が足りないと捉え、仕組みを変えることを考えましょう。 （徳永）
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