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    社員が実力を出せる職場環境を作りたい

  • 【ヒットメイキングの裏側】くもん学習療法センター 大竹洋司代表
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    音読と計算が脳を活性化 認知症高齢者に生きがい提供 高齢者向け「学習療法」

  • 【ベンチャー三国志】Vol.19
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    楽天TBS買収に挑む

  • 【トップの発信力】佐藤綾子のパフォーマンス心理学第43回
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    男の「友情」の活かし方

  • 【トピックス】旭酒造 桜井博志会長 桜井一宏社長
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    「獺祭ブルー」がNYから上陸 

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  • 東京NBC主催「スタートアップ・メンタリング・プログラム」でONE ACT浅野代表が優勝
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  • 【先端人】
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    「獺祭」ニューヨークで跳ねる

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    2度世界一に輝いたパン職人

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    東京NBC事業承継フォーラムで髙田明氏が熱弁

  • 日本サブスクビジネス大賞2022
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    グランプリは「YAMAP」に

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  • 【視点論点】
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    松下村塾を訪ねて

  • 企業家の素 〜挑戦者たちの物語が詰まっている〜
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  • 【核心インタビュー】
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    小さな進歩を頼りに個として覚醒せよ 後編
    物語コーポレーション 代表取締役会長・CMO 小林佳雄

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    人生を掛けて「人をつなげる」仕事がしたい 後編
    つなげーと社長 鈴木一郎

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      • 【出でよ!ガレージベンチャー】Samurai 工房 代表取締役高野大知
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        eスポーツを通し価値を生み出したい

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        医療をデータ化し健康な社会を作る

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        計画5%、実行95%

      • 【核心インタビュー】ティア社長 冨安徳久氏
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        《企業家の肖像》コロナ禍でこそ原点回帰

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        • 他社との差別化はお客様が決めること
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          (株)ストライク 代表取締役社長 荒井邦彦

        • 面白くなければ、仕事ではない。 難しいことをやさしく。やさしいことを深く。深いことを面白く
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          (株)ホリプロ 創業者 堀威夫

        • 失敗して転んでもタダでは起きない
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          (株)ディー・エヌ・エー 創業者 南場智子

        • 会社を潰さずにこれたのは 「引き算の決断」があったから
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          松井証券(株) 第4代社長 松井道夫

        • 常に志を持て、それも出来るだけ高い志を持て
          企業家たちの金言

          常に志を持て、それも出来るだけ高い志を持て

          ソフトバンクグループ代表 孫正義

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